3月17日上午，校长俞安平，校长助理成庭羽、孟琪璐，教务处处长杨新房等一行莅临会计学院，专题调研并指导学院“十五五”规划编制工作。会计学院领导班子全体成员、各系主任及教师代表参会座谈。

会上，会计学院院长吴中春从学院发展定位、专业智能化转型升级、深化产教融合等方面，全面汇报了学院“十五五”规划编制的整体思路与重点工作安排。他提出，学院将以2026版人才培养方案数字化、智能化转型为重要契机，增设智能会计特色课程，深化校企协同育人，探索“微专业2.0”建设新模式，全力培养复合型数智化会计人才。党总支书记于璐围绕党建引领发展、思政育人铸魂、学生工作提质等方面作专题汇报，既展示了学院近年来考研率稳步提升、创新创业工作取得突破性进展的亮眼成果，也明确了未来五年党建思政工作与辅导员师资队伍建设的核心目标。副院长胡爱平、周莎结合分管工作，分别就专业课程体系优化改造、科研工作发展规划等内容作补充汇报。

在听取汇报后，随行校领导及职能部门负责人依次提出针对性指导意见。教务处处长杨新房表示，学校教务处将为会计学院发展提供全方位教学管理与资源保障支持，建议会计学、审计学、财务管理等专业强化联动共建、实现资源共享，凝聚学科专业发展合力。校长助理孟琪璐指出，思政工作需与专业教育深度融合，以凝练“专业魂”锚定发展方向，推动思政育人成效落地生根。校长助理成庭羽强调，会计学院要在专业智能化改造、产教融合深化、科研创新突破等方面培育新的亮点与特色。

俞安平校长对会计学院“十四五”期间各项工作取得的显著成效予以充分肯定，并就学院“十五五”规划编制工作提出明确要求与具体部署。他强调，会计学院要始终紧扣学校发展大局，坚持党建引领不动摇，持续深化产教融合，全力推进专业智能化转型升级，着力打造具有鲜明辨识度的会计学科品牌。针对学院未来五年发展，俞安平提出五点要求：一是建强师资队伍，系统培育各层次骨干教师，打造高水平、结构化教学科研团队；二是深化思政融合，推动思政工作与专业教育全方位、深层次、系统性融合，凝练“专业魂”，增强全院师生的使命担当；三是创新培养模式，完善“岗课赛证”四位一体育人体系，全面提升学生实践应用能力与综合素养；四是聚焦科研突破，强化科研团队建设与青年教师培育，聚力科研攻关、潜心学术研究，力争产出一批标志性科研成果；五是推动资源整合，加强跨学院、跨专业协同合作，推进会计学、审计学、财务管理等专业联动发展，构建科学合理、优势互补的学科专业集群。俞安平希望，会计学院领导班子进一步提升管理能力与治院水平，以履职尽责的担当精神、勤恳奉献的工作作风带领全院教职工凝心聚力、砥砺前行，共同擘画学院“十五五”高质量发展的崭新蓝图。

此次调研座谈会明晰了会计学院“十五五”时期的发展方向、核心任务与实施路径，确立了以凝练“专业魂”、培育新特色、打造新亮点为核心的发展目标，为学院未来五年高质量推进各项建设工作、实现内涵式高质量发展奠定了坚实基础。

会计学院  刘雨潇