深化产教融合，共筑育人高地——南京审计大学金审学院副校长多维度拓展校企合作新路径

为精准对接行业需求，破解人才培养与市场脱节难题，持续深化产教融合、校企协同育人模式改革，南京审计大学金审学院副校长胥亮于2025年12月8日至10日，率领会计学院、质量评估处等相关部门负责人，先后赴盐城市亭湖区住房和城乡建设局、江苏珠溪律师事务所及江苏松阳建设集团有限公司开展校企合作交流座谈。

通过实地走访与座谈研讨，胥亮副校长围绕人才培养、实践基地建设、资源共享等核心议题与各单位展开深入交流，为会计学院学子搭建高质量、高水平的实践平台奠定坚实基础。

深化政校合作：与盐城市亭湖区住房和城乡建设局擘画协同育人新路径

12月8日下午，胥亮副校长一行首站抵达盐城市亭湖区住房和城乡建设局，开启政校合作交流之旅。

座谈会上，胥亮副校长介绍了学校的发展历程与办学特色。他强调，学校始终秉持“减少二次培养”的育人理念，不断优化课程设置，加大实践教学比重，致力于让学生毕业后能快速适应工作岗位需求。随后，会计学院院长吴中春详细介绍了会计学院的发展沿革、师资力量与人才培养改革方向，并指出学院以“稳定就业、优质就业、可持续发展”为目标，着力培养高素质应用型人才。

盐城市亭湖区住房和城乡建设局局长严高翔对学校办学理念与人才培养成果表示高度认可。双方达成共识：建立长效沟通机制，定期交流人才需求与行业动态；搭建实践育人平台，提供多元化实习岗位，实现“以干促学”。座谈会最后，双方共同完成校企合作签约及授牌仪式。

深耕行业需求：与相关合作企业共探人才培养新范式

12月9日下午，胥亮副校长一行前往江苏珠溪律师事务所，开展“访企拓岗”专项调研与合作洽谈。

座谈中，胥亮副校长介绍会计学院师资队伍的专业能力和丰富实践经验，并指出学院近年来学生就业率保持在97%以上。面对行业智能化转型趋势，会计学院院长吴中春表示，学院以培养“应用型智能会计人才”为目标，持续强化校内实训教学，引入优质软件资源，增设智能会计实训课程，以此缩短学生从校园到职场的适应周期。

律师事务所所长王述亭表示，企业对财会类复合型人才需求迫切，对学院的人才培养理念高度认同。双方以实践基地建设为起点，计划逐步推进学生实习实训、特色班共建等项目合作，共同探索“校企协同、双向赋能”的育人新模式，助力学生实现“毕业即上岗、上岗即胜任”。

对接智能转型：与江苏中洋建设集团共拓合作新领域

12月10日，我校一行赴江苏松阳建设集团有限公司，继续深入开展访企拓岗工作。

座谈会上，集团总经理李颖详细介绍了企业发展概况与人才需求。他指出，随着AI时代到来，会计行业智能化转型加速，企业急需“上手快、能力强、适配度高”的应用型人才，希望打通人才培养与企业需求之间的“最后一公里”。

胥亮副校长介绍了学校近年来在人才培养模式改革方面的举措，包括加大实践实训课程比重，着力培养“懂理论、会实操、善管理”的复合型会计人才。会计学院院长吴中春补充说明，学院开设会计学、财务管理两个优势专业，师资队伍结构合理，已新增12门智能化实训课程，并推行“理论+实训”同步教学模式，全力提升学生的实践能力与智能化应用水平。

座谈会最后双方共同完成校企合作签约及授牌仪式。

长效深耕：打造产教融合可持续发展新范式

此次系列校企合作交流活动，为金审学院会计学院搭建了高效的合作桥梁。学院将以此次交流为契机，持续推动各项合作落实落地，进一步拓展校企合作的广度与深度，优化人才培养方案，强化实践教学环节，为区域经济社会发展与会计行业转型升级，培养更多高素质应用型智能会计人才，书写产教融合、互利共赢的新篇章。

图/文 会计学院 徐一帆