为精准对接行业人才需求，扎实推进访企拓岗行动，深化校企合作与产教融合，12月2日下午，南京审计大学金审学院副校长胥亮带队赴江苏众拓人才科技有限公司，出席校企合作签约暨就业实习基地授牌仪式。会计学院院长吴中春、党总支书记于璐、副院长胡爱平，以及江苏众拓人才科技有限公司负责人共同参加仪式。

仪式上，胥亮副校长全面介绍了南京审计大学金审学院的发展历程及学科布局。他指出，学校以财经类专业为特色，多年来深耕人才培养领域，成效显著。当前，学校正全力推进经管、康养、艺术和信息四大核心板块建设，形成了多学科协同发展的良好格局，为复合型人才培养筑牢根基。胥亮副校长强调，面对当前高校毕业生实践能力不足、供需衔接不够紧密等现实问题，学校始终坚持“走出去、请进来”，将访企拓岗作为重要抓手，积极推动校企协同育人。他希望以此次签约为起点，搭建常态化实践平台，推动产教深度融合，切实提升人才培养与行业需求的契合度。

随后，会计学院院长吴中春聚焦学院发展特色展开介绍。他强调，学院以“稳定就业、优质就业、可持续发展”为目标，注重培养学生的口头表达、书面写作、独立思维、团队协作和自我管理能力，致力于打造“一专多能、一技多长”的应用型财会人才。他表示，学院将依托此次合作进一步强化实践教学环节，通过引入企业真实项目、邀请行业专家进校授课等方式，推动产教融合走深走实，缩短学生从校园到职场的适应周期，让校企合作成果真正惠及学子。

江苏众拓人才科技有限公司负责人首先介绍了企业发展概况、业务布局、行业影响力以及在产教融合与校企合作协同育人方面的实践模式，分享了公司深入实施人才强企战略，深化市场化选人用人机制改革，以及在集聚人才、激发创新、服务青年发展等方面的探索路径。未来，愿与金审学院密切联系、深入合作，在优化学科专业建设、打造“双师型”教师队伍、推动产学研深度融合等方面创新合作，落实《“宁聚英才”高校毕业生高质量充分就业三年行动计划》，精准对接“产业链”需求与“人才链”供给，以更大力度、更多举措帮助高校毕业生等青年实现早就业、就好业。

双方还围绕会计专业毕业生就业行情进行了交流，从当前人力资源供需两端实际情况进行了分析。与会人员一致认为，会计人才作为经济活动的核心参与者，需求覆盖各行业领域，企业对高素质会计人才需求始终旺盛，会计专业毕业生就业前景依旧广阔。用人单位在招聘时愈发看重求职者的实习实践经验与核心专业技能，求职者具备丰富的社会实践经历及持有会计相关证书可以有效提升职场竞争力，甚至为其赢得更高层次的发展平台。这些跨域交流碰撞为高校人才培养提供了明确的方向指引。

在与会代表的共同见证下，校企双方签署了合作框架协议，共同为“就业实习基地”揭牌。此次签约授牌标志着南京审计大学金审学院在深化产教融合、拓展就业渠道方面迈出了新步伐。下一步，校企双方将以此次交流为起点，细化合作内容，推动资源共享、优势互补向更深层次、更宽领域延伸，共同谋划培育适应新时代需求的高素质财会专业人才。

图/文  徐一帆 胡爱平