9月5日上午,俞安平校长一行来到会计学院,开展新学期工作调研并召开座谈会,全面了解学院各项工作进展,并就后续发展提出指导意见。会计学院领导班子全体成员参与调研,院长吴中春主持会议。
会上,吴中春院长首先就学院暑期各项工作及未来规划作了汇报,重点围绕专业建设、师资培育、产教融合、校企合作、微专业建设、课程内容更新、卓越人才培养及实践实训平台等方面,系统梳理了暑期阶段取得的成果,并明确了新学期重点工作与推进路径,确保学院各项工作有序衔接、持续深化。
学院党总支书记于璐从党群工团建设、宣传思想工作、安全稳定与意识形态管理、招生就业服务等方面,详细介绍了学院在强化党建引领、筑牢思想根基、保障校园安全、促进学生就业等方面的具体举措与下一步计划,强调以高质量党建推动学院全面发展。
副院长胡爱平就教学相关工作作了汇报,重点介绍了2026级人才培养方案制定、课程内容改革进展以及润和等实训平台推进情况,系统介绍了学院在规范日常教学管理、强化实践实训体系、深化课程建设与产教融合、优化学科竞赛组织和加强教学质量监控等方面的整体安排,突出教学工作的核心地位,切实保障育人实效稳步提升。
副院长周莎围绕科研与育人协同发展,汇报了卓越人才培养与实验班建设、访企拓岗与校企合作深化、学生职业技能提升与创新创业教育等方面的进展与规划,并介绍了为未来开展科研与研究生培养奠定基础的相关考虑,明确了学院在推动科教融合、促进育人环节与就业工作紧密衔接方面的实施路径。
机关党支部书记黄鹂结合宣传工作实际,对宣传阵地建设与品牌形象塑造提出建议,鼓励学院进一步强化正面宣传,展现师生风采和工作亮点。
俞安平校长认真听取汇报后,对会计学院暑期以来各项工作取得的成效予以充分肯定,认为学院工作谋划系统、推进扎实,充分体现了领导班子的凝聚力和执行力。针对学院下一阶段工作,俞校长提出五点明确要求:一是要持续深化产教融合,拓展校企合作深度,积极探索产业学院建设,打造产教协同育人新标杆;二是要加强实践实训体系建设,结合专业特点打造真实应用场景,切实提升学生的实践能力和职业适应力;三是要扎实推进卓越人才培养,构建 “有方案、有机制、有目标、有任务、有考核 的完整培养体系”,强化分类指导与精准培育,确保人才培养质量稳步提升;四是要加快专业改造升级,紧跟行业发展和教育前沿,加强与南京财经大学、南京审计大学等高校的交流合作,提升专业建设水平;五是要积极营造和谐向上、奋发有为的工作氛围,充分调动教职工积极性,凝聚学院发展合力。
吴中春院长代表学院感谢俞校长、黄书记的指导,明确表示:会计学院将以此次调研为契机,认真落实调研要求,在后续工作中重点推进学院三年发展规划制定、本学期工作计划细化及重点工作落地,同时持续加强师资队伍建设,全面提升人才培养质量,以更实举措扎实推进各项任务,为学校高质量发展贡献会计学院力量。