为进一步加强师资队伍建设,助推青年教师职业发展,3月26日下午,会计学院于C西506组织召开了青年教师座谈会。此次会议由吴中春院长主持,院长助理胡爱平、各位青年教师参会。
会上,青年教师结合自身的工作学习、教学科研和人才培养经历,立足“教学-科研-育人”三维坐标,从科研目标、成长路径、学科建设等方面畅谈了职业发展规划。
接着,青年教师代表通过论文解读的形式分享了学科前沿动态。会计学系刘蔓青老师解析了《人工智能时代的会计变革:演进逻辑与分析框架》一文,以人工智能为研究背景,基于会计信息系统论与会计管理活动论,结合TOE理论框架分析会计变革的演进逻辑。会计学系王璐老师通过《ESG绿色溢出、供应链传导与企业绿色创新》,揭示企业供应链传导与企业绿色创新动力机制。财务管理系陶思奇老师以《数字经济时代的流量思维—基于供应链资金占用和金融获利的视角》为例,构建供应链资金占用的数理分析体系,从新的视角理解经济“脱实向虚”问题。
最后,吴中春院长进行总结,提出青年教师竞争力锻造、素质能力提升、使命感培育三大发展要义。青年教师需加速学历职称提升,以教学立身,以科研强基;构建“基础教学筑基、教学比赛砺技、教学研究赋能、课程建设创优”四维联动机制,系统性提升教师教学胜任力。要在教学方面立足岗位、勇担使命,更要提升思维能力,提出问题、做好科研。
本次青年教师座谈会围绕“目标引领-论文研讨-路径设计”三个环节展开深度对话。活动通过明确发展方向、剖析前沿学术论文、制定个性化成长方案,帮助青年教师清晰职业定位。座谈会上既有学术理念的交流碰撞,也有具体工作经验的共享,在互动中凝聚了发展共识。这些实践性探讨切实助力教师专业成长,同时为财会学科建设与教学创新积累了可落地的经验支撑。
文/会计学院 张兰欣 顾羽宁
图/会计学院 顾羽宁